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La QVT, un enjeu stratégique pour vos RHEnquête 2025 · Institut Flashs
74%des salariés souhaitent un meilleur équilibre entre vie pro et personnelle73%jugent que la QVT est aussi importante que le salaire dans leur choix d'employeur40%considèrent les actions RSE & QVT comme critères clés de fidélisation
74%
des salariés souhaitent un meilleur équilibre entre vie pro et personnelle
73%
jugent que la QVT est aussi importante que le salaire dans leur choix d'employeur
40%
considèrent les actions RSE & QVT comme critères clés de fidélisation
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